Zeugnisfeier für Geiger-Azubis

In feierlichem Rahmen fand am 16. August 2018 die diesjährige Zeugnisfeier für die ausgelernten Auszubildenden der Geiger Unternehmensgruppe statt. Gemeinsam mit den ehemaligen Auszubildenden feierten die Angehörigen, die Ausbilder, der Betriebsrat sowie Pius Geiger als geschäftsführender Gesellschafter im Geiger-Haus in Oberstdorf.

In diesem Jahr haben 22 Geiger-Azubis ihre Abschlussprüfung in insgesamt acht unterschiedlichen Ausbildungsberufen und einem dualen Studiengang erfolgreich abgelegt. Dabei werden 18 der ehemaligen Auszubildenden im Unternehmen bleiben, vier verlassen das Unternehmen auf eigenen Wunsch.

Unter den ehemaligen Auszubildenden ist auch der vierzigjährige Raoul Nissengue Ninyim, der als erster Asylant in der Geiger Unternehmensgruppe seine Ausbildung zum Tiefund Straßenbauer erfolgreich beendete.

Als beste Geiger-Auszubildenden erhielten Constanze Krumbacher (duales Studium Betriebswirtschaft), Lukas Gotzler (Land- und Baumaschinenmechatroniker) und Benedikt Pinn (Beton- und Stahlbetonbauer) einen Bildungsscheck überreicht. Einlösen können die Azubis den Bildungscheck für ihre geplanten Weiterbildungen und die dafür benötigte Materialien.

Nach dem gemeinsamen Sektempfang bedankte sich Pius Geiger im Namen der Geschäftsleitung mit einer feierlichen Ansprache bei den Auszubildenden, ihren Eltern und den Ausbildern. Anschließend gratulierte er gemeinsam mit Personalleiter Markus Schlienz und seinem Sohn Pius Geiger jr. jedem Einzelnen persönlich und überreichte die Urkunden mit den besten Wünschen für die Zukunft der jungen Menschen.

Als attraktiver Arbeitgeber bildet die Geiger Unternehmensgruppe mittlerweile in mehr als 20 verschiedenen Ausbildungsberufen sowie zwei dualen Studiengängen aus. „Es ist beeindruckend, welche Entwicklung unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung machen“, freut sich Pius Geiger und ist sich sicher, dass einige der ehemaligen Auszubildenden die vielseitigen Karrieremöglichkeiten in der Geiger Unternehmensgruppe nutzen werden.(pm)