Die Digitalisierung ist längst nicht mehr nur ein Schlagwort, sondern in vielen Unternehmen bereits gelebte Realität. Innovative Technologien beeinflussen zunehmend bisher manuelle Tätigkeiten und Prozesse. Damit steigen auch die Anforderungen an die Mitarbeiter. Welche Kompetenzen sind künftig gefragt? Welche Rolle spielt dabei noch die klassische Berufsausbildung? Je nach Branche, Kompetenzen und Regionen bieten sich durch die Digitalisierung neue Chancen oder Herausforderungen. Wie können diese genutzt werden, um auf dem Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben?
Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich das Arbeitsmarktgespräch, das der Personaldienstleister Randstad am Donnerstag, den 21. Juni 2018, um 14.00 Uhr in den Räumen der Agentur für Arbeit in Memmingen veranstaltet.
Programm
14.00 Uhr Empfang und Begrüßung Horst Holas Geschäftsführer operativ, Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen
14.15 Uhr Einleitende Worte Gordana Pocuca und Bettina Kohlar District Manager, Randstad 14.25 Uhr Vortrag „Arbeitsmarkt der Zukunft – Auf was müssen wir uns einstellen?“ Dr. Christoph Kahlenberg, Manager Randstad Akademie und Arbeitsmarktprojekte
Im Anschluss Vortrag „Erfolgsrezepte für die zukünftige Arbeitswelt“ Lutz Eigenhüller Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Bayern
15.15 Uhr Offene Diskussionsrunde (PM)